校学生职业发展协会承办职场“乘风破浪”——模拟面试间活动

2024年12月11日14:00至18:00，在中国科大东校区2402、2405、2408和2409室，由学生职业发展协会承办的“职场‘乘风破浪’——模拟面试间”活动成功举行。项目负责人精心组织，通过简历优化与HR模拟面试两大环节，帮助同学们提前熟悉面试流程、发现不足、提升技能，为春季招聘积累实战经验，此举充分彰显了职协在推动学生职业能力提升方面的重要作用。

为切实还原真实的面试流程，活动设置了“候场区”以及“面试区”。在等待面试的这段时间里，同学们或许会感到紧张、焦虑，而这恰恰是面试前心理建设的关键时段。在候场过程中及时调整心态，保持自信与冷静，才能在面试环节发挥出最佳水平。

而在进入“面试区”后，同学们面对经验丰富的HR，大胆、自信地展现出了科大学子应有的专业素养以及应变能力。

从自我介绍到专业提问，再到职业规划方向探讨，“面试区”每一个环节都切实为同学们的职业发展助力。同学们在此环节中汲取了经验教训、锻炼了应变能力，并通过与企业HR的深入交流，明确了自身的求职优势与短板，为未来的求职过程提供了宝贵的参考和指导。

在模拟面试进行过程中，我们为参与同学特别安排了简历优化环节。此环节通过专业HR“一对一指导简历”的形式，为每一位同学提供了包括内容排版、亮点提炼等方面的建议与指导，挖掘个人亮点，精准定位求职方向。基于HR们的建议与反馈，以下为同学们提供一份简历优化指南：

1.简历彩打，留下“认真”的第一印象，“真诚”才是必杀技；

2.简历制作要有侧重点，根据面试岗位的不同，对个人履历和奖项要有一定的侧重；

3.简历重点要高亮，切忌大段文字，应用精简凝练的语句进行表述；

4.简历内容应优先写硕、博阶段的履历，本科履历简单写；

5.严格遵循面试规定的时间，精准把握面试时间是对面试重视的体现。

随着最后一位同学的面试结束，我们的首届“模拟面试间”活动也圆满落幕。通过参与此次活动，同学们不仅在全真模拟中积累经验，提高了实战能力，也增强了应对正式面试的信心，为未来求职奠定了坚实基础！

校学生社团管理指导委员会 校学生职业发展协会