105名同学充实校学生会干部队伍

截至9月13日，为期一周的校学生会2006-2007学年度第一学期招干工作已圆满结束。本学期招干工作共包括前期报名、招干大会和面试三个环节。

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9月6日至8日校学生会分别在东、西区文化长廊设点报名，引起了同学们的广泛关注和极大兴趣。

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为了让新生更全面地了解学生会，了解各部门，找到真正适合自己的锻炼平台，9月8日晚，校学生会招干大会在东、西区同时进行，参与的同学不仅有大一的新生，还有高年级的同学。会上，校学生会副主席冯耀辉同学向与会同学介绍了校学生会的宗旨、定位、机构设置等基本情况，并通报了校学生会的工作思路，着重强调了一心一意为同学服务、把工作做到实处、细处的工作理念。各部门的主要负责人也分别介绍了部门概况。整个招干大会现场座无虚席，来参加的同学都显出了极高的热情。

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9月10日至9月13日，各部门分别对报名同学进行了面试。由于各部门对成员的要求不同，采用了不同的面试形式，如活动项目中心采用了集体面试的形式，将参加面试的同学分为几组，在限定时间内由各组分别策划一个活动项目，并进行答辩；综合办公室采用了三人一起面试的形式，重点考察报名同学的工作态度和沟通协调能力；权益服务中心和社区委员会也根据自身的情况采用了相应的面试形式。

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经过选拔，共有105名同学充实到校学生会干部队伍。本学期招干工作为校学生会注入了新鲜血液，为同学们提供了服务同学、锻炼自我的平台。相信在全体成员的共同努力下，校学生会一定能为全校同学提供更优质的服务。

（校学生会）